Seit 1987 ist Easy Learning Mag. Portillo eines der führenden Institute Österreichs im Abhalten interner Schulungen.

Nach einer ausführlichen Problem-, Situations- und Zielanalyse mit den Entscheidungsträgern des Unternehmens wird mit Hilfe des unten abgebildeteten Modulsystems das perfekte Trainingskonzept für ein Unternehmen erstellt.

Hinter dem Modulsystem stehen hunderte in mittlerweile tausenden von Projekten erfolgreich eingesetzter Strategien und Gesprächstechniken, die je nach Bedarf zu einem Seminar bzw. zu einer Seminarreihe zusammengefasst werden. Diese Vorgangsweise garantiert eine individuelle Trainingskonzeption für jedes Unternehmen, jedoch basierend auf erprobten Techniken und Instrumenten.

Obwohl die Schulungen mitreißend und sehr humorvoll (die Trainer von Easy Learning Mag. Portillo bezeichnen sich als "Entertrainer") abgehalten werden, legt Easy Learning Mag. Portillo Hauptaugenmerk auf die Umsetzung des Gelernten. Aus diesem Grund sind in vielen Konzepten Training on the job-Einheiten und Führungskräfte-Coaching zur Gewährung einer längerfristigen Umsetzung bis hin zu Train the Trainer-Aktivitäten fixe Bestandteile.

Doch firmeninterne Schulungen müssen nicht immer langfristige Projekte sein; so kann es durchaus auch sinnvoll und von großem Erfolg gekrönt sein, seine MitarbeiterInnen durch ein einzelnes gezieltes, auf ein Unternehmen zugeschnittenes Training, zu motivieren und zu unterstützen.

Für welche Vorgangsweise Sie sich auch entscheiden ­ wir versprechen Ihnen unser größtes Engagement, schwungvolle und erfolgreiche Schulungen und meßbare Erfolge !

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